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人材派遣サービス

弊社の人材派遣サービスは製造・物流業のお客様にご好評いただいております。

お客様の業界の特性に合わせ繁忙期での供給力と夜勤も合わせた対応力、そして定着率や意欲などの質の確保といった点に注力した結果評価いただき実績を重ねてまいりました。

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弊社人材サービスの特長

​高定着率

高い定着率の理由

　 管理担当は従業員との信頼関係を構築し、業務・生活両面でのサポートを行いストレス低減に努めております

　 規定遵守、時間厳守など職場における規範の教育・理解を
特に重視し勤務開始後のミスマッチの低減

​即応力

安定的な供給力により一定の就業希望
者をプールしているため急なオーダーに
も対応しております

夜勤・残業
への対応力

外国籍従業員は稼ぐ意欲が高く、夜勤・残業の希望が多い

20代主力の
人材

高い定着率の理由

　 管理担当は従業員との信頼関係を構築し、業務・生活両面でのサポートを行いストレス低減に努めております

　 規定遵守、時間厳守など職場における規範の教育・理解を
特に重視し勤務開始後のミスマッチの低減

​高定着率

供給力を支える仕組み

　 日本人をはじめ、東南アジア・南米などの外国人向けフリーペーパーへの広告掲載

      現地協力エージェントからの採用

　 口コミによる地道な新規登録者の安定流入

安定就業を支えるバックアップ体制

経験者であるため問題の予防や対処経験は豊富で、お客様である派遣先と
の連携もスムーズです。

管理体制

　営業担当は全員が製造業での勤務・管理経験を有し、管理者・被用者両方の視点から管理。
 

管理担当が毎日直接出向き勤怠確認

- 雑談などを通しメンタル・健康状態を把握
- お客様である派遣先との日常的に密なコミュニケーション

メンタル
サポート

　看護師資格のあるメンタルサポート担当者を配置しチャットや電話で相談に対応。

精神面を含む総合的な医療知識を背景に身体の変調も含め聞き取り異常を把握します。
問題の多くは職場に関係するため、営業担当とも協力し人間関係のアドバイスなどを含めサポートを行います

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